Lead Software Engineer (f/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · BERLIN - LI

Your Role

We are looking for a Lead Software Engineer (d/m/w) who will lead a team of software engineers building our next-generation digital platform for our clients. Together with designers, product managers, and your team, you will plan, implement, test, and ship new initiatives to take our client-facing products to the next level. You are a hands-on leader who is willing to dedicate time to both development and people management.

You will steer the technical implementation of your team’s roadmap, ensure code and product quality standards are met, and foster an environment of learning and mentoring. Your day-to-day tasks involve unblocking your team, providing technical direction, coordinating initiatives, and actively contributing to the codebase and implementation. You support the engineers on your team in growing their skill sets and guide them in their personal development.

What exactly will you do?

Own your team’s domain from a technical perspective and steer the implementation of new features.
Drive best practices in code quality, testing, and system design, and continuously improve the system architecture.
Actively participate in the development of your team’s roadmap by implementing new features, performing code reviews, and participating in the full software development lifecycle.
Mentor and guide your team members to help them grow in their personal development; help them plan their careers and define actions to achieve their goals.
Give regular and constructive feedback, and don’t shy away from being honest when necessary.

What you bring

Over 5 years of professional experience in software development of web or mobile applications in a full-stack environment, with a strong foundation in clean code principles.
Experience with TypeScript and Node.js or related technologies; comfortable working with backend frameworks like Hono and frontend frameworks like React / React Native, as well as databases like PostgreSQL or Redis.
You have managed individual engineers or teams in previous roles and have a proven track record as a mentor and guide.
You exhibit a proactive and innovative mindset, take ownership of your projects, and are committed to maintaining a high quality bar.
You are an empathetic leader who wants their team members to shine.

Don't meet all the requirements? Apply to us anyway! We look forward to receiving your application!

What we offer

Diversity: Flat hierarchies and cultural openness make you an integral part of our diverse team of international talents from day one.
Flexibility: We don’t complicate your life. You’ll find the right balance with flexible work models, working hours, and remote work options. 28 days of vacation and two additional days off on December 24 and 31 ensure you have ample time to unwind.
Appreciation: You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory, with high market relevance and plenty of space for your ideas.
Development: We support your personal and professional growth with an annual development budget of €1,500. Additionally, at the start of your tenure at LIQID, you’ll receive high-quality equipment, including a MacBook, headphones, and a display.
Smart Money: As a LIQIDian, you'll enjoy attractive terms for our investment strategies, a monthly lunch allowance, and exclusive discounts with various providers.
Well-being: Regional organic products keep you fit in the office, and our health initiatives or Health Assistance Program go far beyond that.

What happens next

An excellent candidate, experience and transparency are our top priorities in the interview process. The different stages help us understand how a potential collaboration could look.

Initial Call with our Recruiting Team: A casual introduction and discussion to align your expectations with the role.
Video Interview with a Senior Team Member: A technical exchange to discuss your experience and expertise in relation to the role.
Case Study: You will work on a practical case study to demonstrate your approach and problem-solving skills.
In-Person Meeting: You will meet the team onsite and present your case study.

LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, age, religion, gender, ethnicity, national origin, disability, or any other characteristic protected by equal opportunity laws.

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About us

We are LIQID, one of the fastest-growing fintechs in Europe. Our purpose is to provide creators, entrepreneurs, and thinkers shaping our future with access to the same opportunities as the world’s most successful investors while balancing the demands of people, planet, and profit.

We offer our clients financial peace of mind through exceptional, curated investment solutions – ranging from the world’s best private equity and venture funds to award-winning wealth management solutions. All delivered via an intuitive digital experience with outstanding personal support. With over €3 billion in assets, we are backed by leading investors from the digital, private equity, and wealth management space, including LGT, Toscafund, HQ Trust, and Project A.

Deine Rolle

Als Lead Software Engineer (w/m/d) übernimmst du die technische Führung eines Teams, das unsere nächste Generation digitaler Kundenplattformen entwickelt. Zusammen mit Design und Produktmanagement planst, implementierst, testest und veröffentlichst du neue Features, die unsere Kundenerfahrung auf ein neues Level heben.

Du bist ein Hands-on-Leader, der sowohl in der Entwicklung mitarbeitet als auch das Team weiterentwickelt. Du sorgst dafür, dass die technische Umsetzung reibungslos läuft, Qualität gewährleistet ist und förderst ein Umfeld, in dem Lernen und Mentoring großgeschrieben werden. Dein Alltag besteht darin, Blockaden im Team zu beseitigen, technische Richtungen vorzugeben, Projekte zu koordinieren und selbst aktiv zu programmieren. Gleichzeitig unterstützt du deine Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Was machst du dabei konkret?

Du verantwortest die technische Umsetzung der Features in deinem Team und steuerst deren Weiterentwicklung.
Du sorgst für hohe Codequalität, automatisiertes Testing und ein gutes Systemdesign – und entwickelst unsere Architektur kontinuierlich weiter.
Du bist aktiv an der Planung und Umsetzung der Team-Roadmap beteiligt, reviewst Code und begleitest den kompletten Entwicklungsprozess.
Du förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder, unterstützt bei Karriereplanung und gibst regelmäßig konstruktives Feedback – ehrlich und wertschätzend.

Das bringst du mit

Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web- oder Mobile-Anwendungen im Fullstack-Bereich mit sauberem, wartbarem Code.
Sicherer Umgang mit TypeScript und Node.js oder ähnlichen Technologien, Erfahrung mit Backend-Frameworks wie Hono, Frontend mit React oder React Native sowie mit Datenbanken wie PostgreSQL oder Redis.
Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise hast du bereits Teams oder einzelne Entwickler:innen betreut und als Mentor begleitet.
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein.
Ein empathischer Führungsstil, der auf Vertrauen basiert und dein Team wachsen lässt.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem bei uns! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten.
Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.
Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 1.500€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display.
Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.

So geht es für dich weiter

Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

Erster Austausch: In einem ersten Gespräch mit unserem People Team möchten wir die Gelegenheit nutzen, dich näher kennenzulernen und grundlegende Informationen zu besprechen.
Video-Interview mit unserem Hiring Manager: In einem fachlichen Gespräch prüfen wir, ob deine Erfahrungen und Erwartungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Persönliches Treffen: Hier hast du die Gelegenheit, das Team zu treffen und praxisnahe Einblicke in die Tätigkeiten des Business Development Managers bei LIQID zu gewinnen.

LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.

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Über uns

Wir sind LIQID, einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Europa und eines der am schnellsten wachsenden deutschen Fintechs. Unsere Mission ist es, gleiche Bedingungen für wohlhabende Anlegerinnen und Anleger zu schaffen, indem wir ihnen Zugang zu Expertise und Anlagelösungen ermöglichen, die ihnen bisher verschlossen waren. Dabei setzen wir auf ein Gleichgewicht zwischen Mensch, Umwelt und Profit.

Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Anlagelösungen – von erstklassiger Vermögensverwaltung bis hin zu kuratierten Portfolios aus den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds. Mit einem verwalteten Vermögen von über 3 Milliarden Euro gehören wir schon jetzt zu den führenden Vermögensverwaltern in Deutschland. In unserer weiteren Entwicklung arbeiten wir mit starken und erfahrenen Partnern wie LGT, Toscafund, HQ Trust und Project A zusammen.

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DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über Dein Interesse an einer Position in unserem Team. Bitte fülle das folgende formular aus und lade Deine Bewerbungsuntelagen hoch (max. 5 MB). Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Dokumentenupload haben, wende Dich bitte an careers@liqid.de