Deine Rolle
Als (Senior) Demand Generation Manager (d/m/w) (German-speaking) bist du Teil unseres Marketing Teams und arbeitest eng mit unserem Head of Marketing. Du bist “Owner” sämtlicher Paid-Content-Channels für Search-, Display- und Social-Kampagnen und entscheidest, welche Strategie, welche Kanäle und welches Budget für unsere Ziele geeignet sind und baust so das Performance Marketing auf.
Was machst du dabei konkret?
Optimierung und Ausbau von Kanälen zur Leadgenerierung: Du steuerst und optimierst sämtliche Display- und Suchmaschinen-Kampagnen (Display, Native, Social Media und SEA), skalierst diese effizient und baust nach und nach weitere, neue Kanäle zur Leadgenerierung auf. Dabei analysierst und identifizierst du passende Umfelder und Targetings, konzipierst Werbemittel und Assets audience- kanalgerecht, um sie effektiv einzusetzen.
Laufendes Management und Tracking: Du testest und wertest Channels aus, erstellst aussagekräftige Reports und optimierst Key-Word-Listen (SEM/SEO), Ads und Landingpages. Du hast unsere Audiences, Markt, Wettbewerb und Trends stets im Blick und tauschst dich aktiv mit unseren Publisher- und Agentur-Partner:innen aus.
Strategische Initiativen starten und voranbringen: Du erarbeitest strategische Konzepte und Initiativen, um unsere Online- und Social-Media-Performance kontinuierlich zu steigern. Dazu arbeitest du eng mit unseren Performance- und Mediaagenturen zusammen und bist stets im regen Austausch mit unseren Ansprechpartner:innen sämtlicher großen Plattformen (Google, Outbrain, LinkedIn, etc.) die uns als großen Kund:innen eng begleiten.
So geht es für dich weiter
Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.
- Kurzes Telefonat mit unserem Recruiting-Team für ein lockeres Kennenlernen.
- Videointerview mit einem Senior Teammitglied: Wir tauschen uns aus, ob deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
- Onsite Experience Day: Du triffst das Team und erhältst praktische Einblicke in die Arbeit.
LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.
Über uns
Wir sind LIQID, einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Europa und eines der am schnellsten wachsenden deutschen Fintechs. Unsere Mission ist es, gleiche Bedingungen für wohlhabende Anlegerinnen und Anleger zu schaffen, indem wir ihnen Zugang zu Expertise und Anlagelösungen ermöglichen, die ihnen bisher verschlossen waren. Dabei setzen wir auf ein Gleichgewicht zwischen Mensch, Umwelt und Profit.
Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Anlagelösungen – von erstklassiger Vermögensverwaltung bis hin zu kuratierten Portfolios aus den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds. Mit einem verwalteten Vermögen von über 2,5 Milliarden Euro gehören wir schon jetzt zu den führenden Vermögensverwaltern in Deutschland. In unserer weiteren Entwicklung arbeiten wir mit starken und erfahrenen Partnern wie
LGT,
Toscafund,
HQ Trust und
Project A zusammen.